Parents

Modes de garde pour les enfants:

Maman de jour, nourrice ou fille au pair?


Maman de jour du réseau = accueil familial


En accueillant chez elle des enfants, la maman de jour prend d’importantes responsabilités. Elle a du plaisir à s’occuper des enfants. Elle fait preuve de:

  • respect envers les enfants qui lui sont confiés
  • compréhension, tolérance et patience
  • capacité d’écoute et d’ouverture au dialogue.

Elle dispose de temps et de place et offre un environnement sécurisant. Tous les membres de sa famille acceptent d’élargir le cercle familial. Elle suit une formation spécifique donnée sous forme de cours afin d’être reconnue par l’Association. Elle assume les placements de manière durable.

Elle peut compter sur :

  • une préparation aux placements par les conseils des coordinatrices
  • un partage d’expériences avec d’autres mamans de jour
  • une entraide et un soutien au sein de l’Association
  • une rémunération garantie par l’Association ainsi qu’une prise
    en charge des assurances sociales (AVS/AI/APG et AC).

Tarifs : vous payez entre 3.- et 6.- /heure selon votre revenu. Les couches et autres consommables sont à votre charge. Les repas vous les fournissez ou
les payez, le prix varie entre 2.- la collation et 4.- le repas.


La maman de jour non agrée


La Loi du 20 juin 2006 sur l’accueil de jour des enfants exige que les personnes qui exerçent cette activité contre rémunération, régulièrement et de manière durable soient autorisées et affiliées à une structure de coordination d’accueil familial de jour.

Les questions à poser et à vous poser:

  • Combien de kilomètres vous pensez faire pour amener votre enfant chez la maman de jour ?
  • Quelle(s) langue(s) parle-t-elle ?
  • Combien d’enfants garde-t-elle ?
  • A-t-elle le matériel nécessaire pour accueillir votre enfant
    (table à langer, jouets, chaise etc)?
  • Ira-t-elle se promener avec ?
  • Prend-t-elle des vacances ? Si oui quand ?
  • A-t-elle de l’expérience ? Des références ?
  • Pensez-vous pouvoir vous entendre avec elle ?

Liste des structures de coordination d’accueil familial à la journée (format pdf, 84 Ko – dernière mise à jour : octobre 2009).

La nourrice (garde à votre domicile)


Intéressant si vous avez au minimum deux enfants car c’est plus cher ou si vous avez les moyens. Pour les enfants, le matin, pas besoin de les habiller. Le matériel est là. Ils sont dans leur univers. Par contre vous avez quelqu’un chez vous.

Tarifs : autour des 15 francs/ heure. Tout dépend ensuite si vous voulez qu’elle fasse aussi du ménage et de ses qualifications. Elle soit aussi être déclarée.

La crèche


Les institutions d’accueil (crèches) se répartissent entre structures publiques subventionnées, et institutions privées. Les premières donnent la priorité aux enfants de la commune et établissent souvent un prix en fonction du revenu des parents. Les crèches privées sont libres d’accès à tous les enfants, mais souvent plus chères. Comme la capacité d’accueil est bien inférieure à la demande, il faut s’inscrire sur une liste d’attente, souvent une année à l’avance. Il faut s’assurer que leur horaire d’ouverture correspondra à celui de votre emploi.

Tarifs : si le couple travaille et suivant si la crèche est subventionnée ou non, vous pouvez payer jusqu’à 120-130 francs/ jour. Sachez que la crèche ne peut pas facturer plus que l’enfant ne coûte donc l’argent que vous versez est utilisé pour les enfants.


Jeune fille au pair


Vous êtes une famille qui a besoin d’aide pour le ménage et /ou pour s’occuper des enfants à l’entreprise agricole ou au magasin. Vous êtes ouvert et chaleureux, prêt à accueillir et intégrer pendant un certain temps un nouveau membre dans votre famille. Vous avez la patience et le temps nécessaire pour initier l’employé à son travail et l’aider à apprendre une langue. Vous avez de la compréhension pour un jeune qui n’a qu’une expérience limitée de la vie et du monde du travail. Vous avez envie de partager avec un jeune un échange linguistique et culturel.

Il existe plusieurs associations qui proposent des contrats entre 24h et 40h de travail par semaine.